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毕业季,“技能”含金量让学生就业不愁

来源:台州日报    编审:    发布时间:2023-06-29 09:07:34

毕业季,“技能”含金量让学生就业不愁(主题)

台传媒记者 章浩


(资料图)

“毕业后,美术专业的就业前景怎么样?”“入读后,将来的升学率高不高?”从4月开始直到中考成绩公布前后,天台县职业中等专业学校各专业的招生热线就响个不停。在家长们咨询的众多问题中,就业和升学是他们最为关注的两个焦点。

今年6月,国家发展改革委举行专题新闻发布会,介绍推进实施职业教育产教融合赋能提升行动有关情况。相关负责人介绍,近年来,中职、高职毕业生就业率分别超过95%和90%。

台州市教育局高等与职成教处处长郑琳说,台州职业教育紧盯产业链条、技术前沿和民生需求,同时也架构起了立体升学通道,中职学生毕业时既能“适销对路”,也能根据志向选择未来的方向。

黄岩区第一职业技术学校学生正在上实训课。图片由黄岩区第一职业技术学校提供

升学路畅通,就业力走强

“看着新闻里各种关于就业难的报道,我们早已找到适合自己的工作岗位了。”于豪(化名)是黄岩区第一职业技术学校的毕业生,在学校长学制混合办学模式培养下,他从高二开始就进入企业轮岗轮训,一毕业就顺利发挥所长,开启了职业生涯。

当下的毕业季里,全市像于豪这样的中职学生还有很多。

对于这些已经或将会走上工作岗位的中职学生,最近正忙着招聘工作的公元集团人力资源总监林燕春说,从用人需求比例看,传统制造业一线技术人员往往占比能达到70%以上,这部分人员基本都来自职业院校的校招。

他坦言,尽管这几年很多中职学生选择了升学,但公司跟黄岩区第一职业技术学校、黄岩区第二职业技术学校、台州科技职业学院等院校都建立了产教融合合作项目,公司以“永高班”等形式较早参与了他们的培养,“从高中‘永高班’读出来的学生,到大学毕业后,操作能力更强,对本行业也比较了解,入职后基本都能直接上手工作。”

同样,黄岩区第一职业技术学校办公室主任朱永玲也表示,如今中职升学途径呈现多样化,“中本一体”“中高职一体化”、单考单招等都让学生的升学通道越来越畅通,即便是就业班的学生多数也倾向于升学,并且参加高考的学生升学率越来越高,有些专业上线率达到了100%,“但学习的最终目的还是要就业,中职、高职毕业生属于技术技能型人才,多数会身居一线或负责操作层面的工作,目前人才缺口非常大。”

他说,黄岩一职很多同学读完大学后又回到了本地企业工作,现在有不少学生都已经成了企业技术骨干、管理人员,甚至评上了“浙江工匠”。

脸上无光的感觉“越来越淡”

升学路畅通,就业力走强,两者带来的直接变化,就是大家对职业教育认知的转变。在全市各大中职学校看来,近两三年这个变化尤其显著。

“以前很多家长对孩子在职业学校读什么不是很关心,大部分对读中职的态度都是‘算了就这样吧’‘有得读就可以了’。”天台县职业中等专业学校副校长谢锦平说,现在的家长不但报名前会来咨询专业、就业前景,而且很多人会问得很细,包括学校环境怎么样,管理情况如何。

他觉得,如今的家长越来越理性,对孩子的教育规划也做得早,提前了解了很多专业、学校和未来升学、就业等信息,很重视中职阶段的培养过程。

温岭市职业技术学校副校长梁斌勇说,今年学校公众号开始发各专业情况和招生信息时,公众号的点击量就很高,各专业老师也接到了大量咨询电话。

他说,最能直接反映社会对职业学校态度变化的就是生源,去年,进入温岭市职业技术学校的学生中,中考成绩超过普高线的有53%,“现在家长对孩子读职业学校,感到脸上无光的情况越来越少,他们知道职校毕业升学、就业同样可以很出色。”

梁斌勇认为,职业学校自身教学质量的提升也是吸引优质生源的关键,“中职学校的办学现在越来越灵活,我们学校高一可以转专业,课程能够同时满足学生的技能需求和升学需求,特别是偏科生能尽早进入喜欢的领域磨炼技能,这些都让中职教育逐步形成良性循环。”

另外,多位中职学校的负责人都指出,中职学生前景看好还跟当下各项人才政策有很大关系。

今年5月,台州发布“人才新政3.0”,其中提出台州全力打造技能型社会和工程师之城,大力支持专业技术人才和技能人才来台就业创业,对具有正高级、副高级职称的专业技术人才,和具有特级技师、高级技师资格的技能人才,分别给予最高50万元、30万元房票补贴。

新政在工匠引育方面,在全国首创技能创富型企业评价激励办法,对职工新取得高级工以上职业技能等级证书,按最高每人1万元给予技能创富型企业工匠培育奖,将技术工人比例和薪资待遇等与企业用地、用能、亩均评价、技改补贴等挂钩,引导激励企业提高技术工人待遇。

“这些政策都让学生和家长,对职业教育更有信心和期待。”多位中职学校负责人表示。

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